朋友是做人力资源的，前几天一起聊天，说到了一个话题，说他们公司之前招了两个实习生，前几天刚转正，结果底薪比同单位工作两年的老员工还要高。因为新员工高**，业务能力又强，主管布置同样的工作，她总是能优先完成，这样的员工，领导自然喜欢。现在职场中，想要升职加薪，只凭司龄是完全没有说服力的，公司更看重的，是你的业务能力。我想到我刚工作的时候，一个月2300的底薪，工作就是各种打杂，每天累得半死，却一直等不到升职加薪。为了让自己更“值钱”，自己偷偷报名了恒企网校的专业课。
初识恒企网校
我报的是恒企网校的财会务实课，主要从四个方面提升自己的能力：理论知识、做账、财务软件的操作和通报税。理论知识在学校的时候虽然也学习了，但是都是表皮，在实践中自己完全不会运用，恒企网校的课都是案例是教学，学以致用，理解起来更加的容易，让你在实际的工作中遇到问题可以熟练化解。在财务、税务软件方面，也是全部采用实操式教学，可以亲自操作体验各类软件。工作中再也不用担心因为系统不通而掉链子了。
恒企网校四大核心竞争力
恒企网校之所以能在业界内有这么高的口碑，和他的师资力量也是有密不可分的关系。恒企网校为了给学员筛选出最优秀的老师，专门制定了一套“星级评定体系”和“持证上岗体系”，每个老师都要经过严格地考核，才能够拿到最终的上岗资格。这也是保证恒企网校教学质量最关键的地方。
名师授课，恒企网校的教学保障
通过恒企网校这三个半月的课程提升，在入职一年的时候我顺利的升职加薪。这件事情也让我明白的工作中，没有什么东西是比业务能力更靠谱的保障。不要抱怨自己为什么不涨工资了，努力提升自己一切都会有的。
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