很多人讲到阶层固化,普通人逆袭越来越难,普通人逆袭确实不容易,不过,依然有可能。普通人逆袭,我们能拼什么呢?拼钱?能拼钱就不用拼了。拼时间?每个人都是24小时。拼努力,先不说有多少人比我们更拼命,很多时候你拼命做出的东西都不知道这个社会需不需要。
或许,找到自己的天赋所在才是普通人除了学历之外,逆袭最佳的途径之一。唯有在天赋领域不断投入时间、投入精力、刻意练习,才是在这个时代逆袭的不二法门。在过去的一年多中,77天赋成为了许多普通人透过天赋解读“人生逆袭”的首选。
从一些数据即可看出。在短短的一年多时间以来,77天赋解读的实用性已经培养100+位的天赋解读师,天赋解读个案累计超过10000人,透过天赋解读和学习,已经有太多普通人在事业上进步、让两性关系修复、亲子关系和谐等案例。
目前透过互联网,用户已经遍及世界四大洲、包含中国、美国、加拿大、英国、法国、马来西亚、德国、澳大利亚、日本…等11个国家。学员涵盖了各个阶层,企业家、律师、慈善机构管理者、心理咨询师、销售高手、团队领导、机关单位、教师、医生、互联网经营者、专职宝妈…等。
(Tony在企业家峰会论坛分享领导力)
现在,小编整理了几个大家经常会提起的问题,特地采访了77天赋创始人之一的余思汉导师,希望对你有所帮助。
Q:作为更多普通人逆袭的选择,77天赋平台和其他天赋机构有什么不同?
余老师:77天赋平台比较偏向天赋的应用领域,天赋解读是应用的基础,目前我们77天赋已经开发出天赋商业应用(天赋变现和天赋领导)以及天赋关系应用(两性和亲子)。我个人觉得学习要能落地实用,毕竟最终我们要的结果是在生活和工作上可以成长。
Q:77天赋解读是否精准?
我们过去十多年使用各种不同天赋工具的心得,告诉我们先要有一个正确的认知,
目前市面上的所有天赋工具都只能看到一个人的部分特质,而不是全部面向。
77天赋解读也是如此,经过近万人的天赋解读回馈,表示跟自己的特质吻合度很高,只是过去很模糊无法总结清楚,透过天赋解读清晰后,还能对他们的生活或工作上给出很有建设性的参考价值,因此都给与非常好的评价。
因此77天赋解读系统是有一定的吻合度和参考性。
天赋解读的目的,是让人们有一个较为明确的发展方向提供参考和对自我天赋特质的接纳,
过去很多人不理解自己的心理模式和行为模式,透过天赋解读后有了认知,进而开发天赋创造一个辉煌的人生
(Tony与中岛熏先生)
Q:可以透过天赋找到适合自己的工作吗?
这个提问,其实我们被问过很多次,几乎80%的人都有这个疑问。
过去市面上有部分天赋测评机构在做完天赋特质后,会推荐适合的工作岗位,提供一些发展方向参考。
同时在我们过去十多年的实践经验中发现,不建议直接由天赋去引导工作方向,因为在77天赋系统里,我们有一个｢天赋三维图｣理论,【天赋特质】只占有一个维度,很多人忽略了一个大部分在事业上成功人士很重要的因素,这就是天赋三维图中所讲到的第二个维度【热情领域】,也可以说是使命领域。
你想想看,如果今天因为你可能比较重视规则逻辑,就告诉你适合做审计师、会计师、程序员等岗位,而你对这些工作没有一点热情,或许你在从事这类工作时,做的会比别人好一点,但因为没有热情,所以不容易投入更多的时间精益求精,就没有办法完成天赋三维图的第三个维度【专业能力】。
而一个做自己热情领域的事情时,他会不断钻研和投入在其中,进而达到如果再加上天赋的发挥和专业能力配合,这个人很容易就在他的行业里脱颖而出。
77天赋系统里,包含了天赋解读、天赋应用以及发现热情的系列内容,成为市场上提供一套完整的天赋学习和应用解决方案的学习平台
Q:为什么77天赋是做成人天赋而不是做小孩天赋?
其实我们本来就是要做孩子教育相关服务的,这是在2004年就写下的目标,同时我们认为,现在大部分的家长把孩子送到学校或培训班后就把教育交给了教学单位,而忽略了父母家长对于孩子教育负主要责任。
一个孩子在学校里不管接受什么观念的教育,回到父母家长身边后,父母的行为对孩子会产生最大的影响,如果家长没有接受培训如何配合,那么孩子学习效果长期下来会大打折扣。
所以我们把焦点放在影响父母,如果父母可以从自身的天赋发展开始,了解天赋的因人而异及运用方式后,透过言传身教,可以事半功倍更好的引导孩子发挥自己的天赋,也增进与孩子之前的感情链接。
因此两位创始人希望从父母家长开始学习天赋和应用,依靠言传身教,这样每个孩子的家长都是最好的天赋引导老师。
做这件事比起直接做孩子天赋,可能发展慢一点,但是我们认为对的事就要持续做。
