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外联移民:美国出狠招赶人,绿卡含金量水涨船高!

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一袖清风手机认证 发表于 2018-10-10 11:31:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
外联移民:美国出狠招赶人,绿卡含金量水涨船高!
H1B申请被要求两次补件后遭拒,众人眼里的优秀标杆于某不禁发声质问特朗普**“如果我没资格留在美国,谁有?”。
这还真不是于某骄傲,她拥有英国牛津大学法学学位、斯坦福大学商学院工商管理硕士,是一个真真正正的高学历人才。
同样H1B申请被拒的吴小姐和王同学也分享了自己被拒的理由。吴小姐认为,自己被拒是因为工资太低。不久前,移民局通知她,最低时薪要达到50美元以上,她只是做市场营销,又不是科技界的工程师,要求50美元时薪简直是天方夜谭,然而申诉希望渺茫;而王同学被拒的理由更是夸张:学历超过职位所需……原来读书太好也是错!这些真实的奇葩事件就发生在中国留学生申请H-1B工作签证的过程中。
外联移民专家透露,最近的留美党似乎遭遇到了极端困难的时期。特朗普上台后,不断紧缩各项移民、签证政策,H-1B工作签证的补件率更是增加到45%,各种奇葩拒签理由层出不穷,连美国媒体都看不下去,出来为留美党表示深深的担忧!
只招“美国人”,雇主不敢要外国学生
外联移民专家表示,《华尔街日报》近日就聚焦到这批处于窘境的留学生身上,该报调查后发现,日益收紧的移民政策,不仅令留学生留下来的门槛变高,也直接让许多雇主怕后续惹上麻烦,而不敢雇用外国学生。
外联移民专家透露,与去年相比,2018年在招聘信息上写上“只招美国人”(US Workers Only)的岗位,增长了19%。2018上半年,美国雇主提供的877000个工作,都要求应聘者有美国居民身份。
反复调查、补件,时间成本大
即便是对有资质的大公司来说,招聘须要办liH-1B工作签证的留学生,也意味着招了“一系列麻烦”。外联移民专家介绍,H-1B工作签证办li时来自美国移民局的反复调查、补证件、修改资料……都导致雇主们对留学生“敬而远之”。
签证到期续签?难!
外联移民专家介绍,3年前拿到工作签的留学生今年需要办li续签手续,但他们中大多面临着任职公司不愿为自己申请签证更新的困境。
在一家华人公司工作的张小姐,签到将到期,需要续签,公司却宣布所有人的签证到期不再续。张小姐只好另寻工作,但很多潜在雇主一听说她面临雇主转移问题,就放弃了。
外联移民专家介绍,前几年罕见的拒签理由,近期也频频出现,例如“专业与工作责任不符”、“与工作相比,学历过高”都成为了H1B遭拒的原因。
回国又会遭遇什么?
外联移民专家介绍,很多留学生觉得留不留在海外也没有关系,觉得自己镀了一层金,回到祖国也是一种不错的选择,但是现实却相当残酷。在《2018中国海归就业创业调查报告》中,数据显示,3成海归月薪不足6000元,超7成海归都拿不到10000元月薪,8成不满意回国后的发展状况。
有意思的是,今年8月,中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研(调研样本数量达到281万人)。这里只截取部分大学数据供参考:
由数据可见,国内应届毕业生的工资已经普遍达到了8000以上,两种薪资对比后,“海归”们恐怕更加心理不平衡了。父母耗费大量人力财力让子女出国求学,回国后的薪资水平竟然还不如国内应届毕业生,这样的反差甚至让他们怀疑当初是不是该送他们留学。为了避免出现这样的“尴尬”,越来越多的人想尽各种办法,让子女留在美国。
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