在现代科技的推动下，办公方式的变化日新月异。办公行为的变化，同时推动了办公空间环境及形态的变化。纵观上世纪至今的办公室演变史，也是一部人在办公空间中的角色变化史。
在小农经济时代，生产力低下，工作关系简单，工作流程少，“办公室”中的小作坊主和“办公”人员的关系，更多的是师傅和徒弟的关系。徒弟跟着师傅学，学的是一门吃饭的手艺。师徒关系较为亲密。
当工业化时代到来，伴随着生产力的快速提升，小作坊生产规模扩大，就业人员数量激增，大量的行政工作和财务等文书工作也成倍增加。随着工作岗位的细分，以及工作人员数量的增加，小农时代的亲密工作关系被打破，老板和员工的关系开始疏离。
19世纪末铁路的出现，大大提升了商品流通速度。电报和电话等远程通信的出现，更是击破了传统世界的时空概念。商品流通速度的加快，帮助企业可以快速拓展更大的市场，满足日益增长的生产力。远程通信则帮助企业主和办公人员，足不出户就可以处理大量商业生产信息。种种变化，带来的是公司规模的快速扩大，以及相伴而生的渐趋严肃的职务划分和办公室工作关系等级。
19世纪末20世纪初，弗雷德里克?温斯洛?泰勒（ Frederick Winslow Taylor ）提出的科学管理理论深深影响了当时的资本家，泰勒理论强调秩序、阶级组织、监督及群众利益。他提倡的这种科学式管理把人视为生产线上的一颗螺丝钉，把员工视为会说话的机器人。泰勒式办公室充满等级、非人性化色彩，会在开放区域密集摆放标准化办公桌。
1967年，鲍勃·普罗普斯特( Bob Propst )推出了格子间办公室，整个办公空间用模组化和格子状的空间设计来达到有效和完善的管理。
1995年，办公农庄／小隔间农场出现了，计算机的广泛应用使得“办公桌”的产出效率大幅度提升，但是也带来了新的隔阂。
2005年，美国第一资本金融公司中超过2／3的员工都选择移动科技支持的移动式办公，而不再是坐再传统固定工位上工作了。
2008年，荷兰阿姆斯特丹史基普的微软园区。园区内，超过800位的员工没有固定工位，从而使得员工的工作环境选择性更大、个人对工作环境的控制更强。
TEC上海灵活办公空间
得益于通讯技术的迅猛发展，以及移动互联网的日新月异，现代办公形式已经从海量的纸笔文件中脱离出来，笔记本和各式智能设备几乎取代了过去杂而繁乱的工作形式。办公室也从中心化渐渐向分布式布局发展。TEC上海提供的灵活办公空间，就是这种发展趋势的典型代表。
“工作可以是任何时间、任何地点；传统刻板的格子间正在向开放、灵活的工作场所转变；灵活办公更强调打造共享社群的氛围、鼓励会员之间交流。同时，定制化的企业解决方案可以让我们的企业更加自由，灵活地进行运营管理及调整。通过优化运营模式，从而简单、高效率地管理风险和投资。这，就是灵活办公的未来”。
——Cherry Jiang
德事商务中心 · 上海董事总经理
关于德事商务中心 (The Executive Centre)
德事商务中心 (TEC) 是亚洲高端服务式办公室专家，拥有超过135家商务中心，遍布大中华、东南亚、北亚、印度、斯尼兰卡、澳大利亚和中东等14个国家的32个城市。自1994年成立以来，已吸引超过27,000名专业会员。未来TEC立志向更广阔的市场迈进，加速发展，为企业营造成功的商业氛围。
|
