首先说一下背景：我们是在杭州做服装类的电商，做得比较大，淘宝C店粉丝有几十万。前段时间，公司新招了两个美工，那两人都是今年刚毕业的，读的专业也差不多，但目前来看那两人的水平差距是真大！俩人为什么差距那么大呢？我们分析了一下，主要原因有这些：
（为了避免引起歧视，就不说**了，下文简称不好的那个为A；比较好那个为B）俩人在工作前都在杭州参加过美工培训，只不过培训的机构不一样，而差距就出在这培训机构上！选对培训机构真的非常重要。
我要求她们一星期做出一张详情页，可以套模板但必须有自己的创意，其实要求已经很宽松了，我是打算让他们往原创美工设计师发展的，但就这么简单的任务，A没有按时完成，B不仅完成了，而且设计地非常好。
我其实也蛮奇怪，据说A在之前就学过一些PS，学校里也会做一些海报的，怎么就设计不出来呢？后来单独谈话的时候问他，他说那些海报都是照搬别的学校的，反正别人也看不出来，但一旦真要自己设计，就完全不会了。怎么说呢，我们做电商这行，抄不抄袭什么的，对一些小店铺来说确实无所谓，但是一旦生意做大了，你就不得不开始注重版权问题，淘宝对这块还是比较严格的，一旦你用了别人的图，被人**后，店铺就必须下架相关的宝贝，换主图，还会被淘宝扣分，这中间的损失谁来承担？
所以我们招美工的时候才会着重强调设计能力，这次也算是我招人的一个失误，没有仔细检查设计能力就招进来了，按理来讲不会设计的美工只能去一些小厂做做苦力。我跟A也说了，你得学，你看B也是零基础开始的，他能做得这么好，你也可以的。A估计是初生牛犊不怕虎，很直接地说B会设计是因为B的培训班教了，他的培训班没教，只教了操作。我当时就很纳闷，现在还有不教设计培训班？谁不知道现在美工都必须会设计的？这培训机构也太不负责任了。
也是怪我招人的时候没看清楚就招进来了。后面我就让小B教小A怎么做设计，B就把他在沐林电商学院学到的那一套教给A，但肯定没有培训班的老师教得好，据A反馈，B还特地去问培训班的老师，是老师告诉他该怎么怎么做的。我觉得这样的培训机构才叫一个负责，要是大家都能去这样的培训机构学习，就省得我在这煞费苦心了。
其实作为一个公司来讲，肯定是更喜欢杭州沐林电商学院这样的培训机构，培训出来的人直接就能拿来用，不用再教一遍怎么做。我们也愿意和这样的培训机构合作，以后招人都从这里招，大浪淘沙确实是有道理的，但既然能从金子里挑金子，干嘛还要去淘沙呢？
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